Optimizarea performantei profesionale prin consultanta si coaching cognitiv-comportamental

Coaching-ul reprezinta un domeniu de activitate pentru specialistii preocupati de integrarea teoriilor si cercetarilor psihologice ce vizeaza starea de bine si performanta individuala si cea a organizatiilor (Neenan si Palmer, 2001). Desi consilierea juridica este specifica juristului, consilierea medicala, medicului, etc., consilierea psihologica este specifica psihologului, choaching-ul, la fel ca si psihoterapia, poate fi un demers eterogen, putand fi practicat de mai multi profesionisti (ex., psihologi, economisti, medici), dupa un program riguros de pregatire in domeniu.
  Procesul de coaching suporta variate denumiri si abordari in functie de particularitatile persoanei (executive coaching pentru manageri) sau ale grupului tinta (ex. team coaching pentru echipe), de scopurile procesului (life coaching pentru dezvoltarea in plan personal; career coaching cu focus pe traseul profesional al beneficiarului).