INSPECTOR / REFERENT RESURSE UMANE

Inspectorul /referentul resurse umane își desfășoară activitatea în cadrul instituțiilor publice sau private, în toate organizațiile care au personal angajat pe bază de contract individual de muncă, indiferent de forma de organizare juridică sau poate să își desfașoare activitatea și ca persoană fizică autorizată.
  Tematică:
  • Organizarea recrutării și selecției personalului
  • Consilierea personalul angajat si potentialii candidati la angajare referitor la desfasurarea relatiilor de munca si a documentelor ce trebuiesc intocmite
  • Întocmirea și gestionarea carnetelor de muncă ale personalului și a altor evidențe (registrul electronic al angajaților, evidenta muncii)
  • Cunoștințe de legislație a muncii
  • Însușirea tehnicilor de negociere
  • Definirea litigiilor de muncă și a organelor de dialog social competente să le soluționeze
  • Întocmirea statelor de plată
  • Întocmirea și depunerea declarațiilor privind contribuțiile la bugetul de stat
  • Însușirea sistemului legislativ al asigurărilor sociale de stat
  • Definirea contribuțiilor de asigurări sociale de stat pentru șomaj
  Nivelul de studii minim necesar: Studii medii
  48 de ore de formare